普通人也得懂的知识产权侵权赔偿：别稀里糊涂赔大钱
上个月约奶茶，碰到开淘宝C店的发小蹲路边叹气。他盗了某品牌旗舰店一张产品图放自己店里，被人家起诉了，开口要三万赔偿。 他说我一个小破店一个月赚不到五千，怎么就要赔三万？知识产权不是大公司才扯的事吗？怎么就找到我头上来了？ 其实真不是。现在不...
商品虚假宣传认定——守法预期与法律风险的边界在哪？
法律框架下的精准界定 商品虚假宣传认定的规则，主要规定在《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条第一款，条文明确写到：经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。 这套规...
别让预存的钱打水漂：聊聊预付卡资金安全那些事
上周我在小区菜市场碰到张阿姨，拉着我吐槽。去年小区北门开了家快剪店，开业做活动，存300送100，张阿姨想着剪头发总要用，就办了。才用两次，上周去，店门玻璃上贴着“门面转租”，电话打不通，微信被拉黑。 三百块不多，但堵得慌对吧？这种事，你我...
消费者七天无理由退货——守法预期与法律风险的边界在哪？
很多人网购都用过这个权利，但真的搞懂规则的没几个。 法律条文的本来面目 消费者七天无理由退货，明确规定在《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条，核心表述为：经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日...
搞懂劳动合同续签条件，避开职场隐形坑
前两个礼拜，我在社区公益咨询坐班，碰到一个收银大姐。她在本地连锁超市干了快八年，上个月合同到期，超市直接递了终止劳动合同通知书，说不续了。大姐哭丧着脸说，我原来以为公司说不续就不续，直到前一天听小区年轻人说，我这种情况好像公司必须跟我续签？...
竞业限制补偿金——守法预期与法律风险的边界在哪？
先给竞业限制补偿金画准法律肖像 竞业限制补偿金归属于劳动法范畴，具体规则写在《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，...
加班费计算标准：别让你的加班工资打了折
上个月和几个朋友吃火锅，坐对面做设计的阿凯翻出工资条拍桌上，一脸郁闷。 这个月赶项目连加了八天班，其中三天还是国庆假，算下来加班费才一千出头。 他怎么算都觉得不对，找人事对质，人事甩出来一句“公司就是这么规定的”，给他噎得说不出话。 其实不...
工伤认定申请流程——守法预期与法律风险的边界在哪？
工伤认定申请的法律界定 工伤认定申请规范归属于社会法范畴，规定在《工伤保险条例》第十七条，该条明确表述：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向...
遗嘱形式要件合规：别让生前安排落了空
上周整理咨询档案，翻到上个月那个案子，心里还是堵得慌。 杭州的张阿姨，七十多，三个儿子，老伴走了二十年，自己带大孩子，名下一套老破小，值个两三百万。小儿子一直在身边照顾，两个大儿子在外地，一年回不了两次。去年张阿姨查出来肺癌晚期，知道自己时...
遗产管理人法定职责——守法预期与法律风险的边界在哪？
遗产管理人法定职责的法律界定 遗产管理人法定职责规定在《中华人民共和国民法典》第一千一百四十七条，核心保护继承人和遗产债权人的财产利益，属于民事法律规范调整的范畴。该条明确列举了遗产管理人的六项法定职责：清理遗产并制作遗产清单、向继承人报告...